Questa mattina, nella green room del Palazzetto People Strategy, è stata presentata ufficialmente la partnership che vede People Strategy diventare main sponsor delle Panthers Roseto per la stagione sportiva 2025-2026.

All'incontro hanno preso parte i vertici di People Strategy – Luca Mazzali, Presidente, e Pina Basti, General Manager – insieme a una delegazione delle Panthers Roseto, guidata dal Team Manager Giorgio Pomponi e dal Vicepresidente Pasquale Zeppillo.

La conferenza stampa ha messo in evidenza la volontà condivisa di investire in un progetto sportivo e formativo che unisce l'Abruzzo e guarda oltre i confini regionali.

«Più che di vittorie, ci piace parlare di percorsi di crescita e di persone che mettono il cuore in ciò che fanno» – afferma Luca Mazzali – «Affiancare le Panthers è una delle scommesse che rappresentano lo spirito di People Strategy: giovane, dinamico, capace di credere nel talento e di accompagnarlo nel tempo. Al di là dei singoli percorsi, il valore che ci unisce è quello di una visione condivisa, fatta di passione, disciplina e futuro.»

Uno dei momenti più significativi della mattinata è stata la rivisitazione dell'intervista doppia, che ha visto protagoniste Lucrezia Coser (capitana Panthers) e Lara D'Orazio (Project Manager People Strategy). Un format ideato per mettere in luce i punti in comune tra sport e impresa e che ha fatto emergere valori condivisi come impegno, concentrazione, gioco di squadra e, soprattutto, il sostegno della rete – che sia composta da tifosi, colleghi o partner.

Un altro terreno che unisce le due realtà è quello della formazione: molte giocatrici portano avanti i propri studi accademici accanto alla carriera sportiva, e la stessa capitana Lucrezia Coser è laureata in Scienze della Formazione, a dimostrazione di come crescita personale e professionale possano procedere insieme.

«Ci siamo emozionati per il calore con cui ci avete accolto. Per noi è importante sentirci riconosciuti e valorizzati» – dichiara Giorgio Pomponi – «Con oggi andiamo oltre la semplice partnership e iniziamo un percorso univoco, fondato su condivisione valoriale e fiducia reciproca.»

Con questa sinergia, People Strategy potenzia il proprio impegno verso valori condivisi dalle due realtà, come sottolineato da Pina Basti nel suo intervento di apertura, in cui ha evidenziato come temi quali gender equality, teamwork e abnegazione siano parte integrante sia della cultura aziendale che di quella sportiva.